Estamos à procura de um Business Manager para integrar um projeto no Lisboa, em modelo presencial.
As tuas principais responsabilidades:
- Desenvolver negócio e angariar clientes: Identificar novas oportunidades de mercado; conduzir reuniões e apresentações comerciais e apoiar na definição de estratégias de prospeção;
- Gerir carteira de clientes: Acompanhar clientes ativos, identificar necessidades e garantir proximidade, satisfação e fidelização;
- Acompanhar e gerir consultores: Garantir motivação, performance e evolução em projetos; implementar estratégias de retenção e redução de turnover assegurando o alinhamento entre consultores e clientes;
- Elaborar propostas comerciais e negociar contratos: Preparar propostas técnicas e financeiras; conduzir processos de negociação com clientes; articular com a equipa de Recrutamento e Talento para garantir adequação de perfis.
Perfil desejado:
- Formação superior em Gestão, RH, Ciências Sociais ou áreas similares;
- Experiência profissional, superior a 3 anos, em vendas B2B, nomeadamente em serviços de outsourcing de IT;
- Paixão pela prospeção comercial e contacto direto com clientes;
- Foco em resultados, objetivos e KPI’s;
- Capacidade de negociação e construção de propostas comercias financeiras (clientes e candidatos) e técnicas;
- Organização, planeamento e dinamismo;
- Excelentes competências interpessoais e gosto por trabalhar em equipa;
- Familiaridade com ferramentas como Excel, Powerpoint, Salesforce, LinkedIn e Trello (ou similares);
- Bons conhecimentos de Inglês (leitura, escrita e oral).
O que temos para oferecer:
- Salário compatível com o mercado e a função;
- Seguro de saúde;
- Viatura e plafond de combustível;
- Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
- Dias de férias adicionais;
- Modelo de trabalho de acordo com a função;
- Ambiente de trabalho dinâmico e espírito colaborativo;
- Feedback contínuo, oportunidades de evolução e reconhecimento pelo teu trabalho;
- Benefícios exclusivos em saúde e bem-estar, educação, restauração, cultura e lazer;
- Plano comissional e prémios de desempenho: valorizamos o atingimento de objetivos com uma componente variável atrativa e transparente;
- Programa de Buddy.