Perfil:

- Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou

outra área relacionada;

- Experiência comprovada na conceção e implementação de projetos de soluções de

software complexos e de elevada escalabilidade e complexos de soluções de software;

- Mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software;

- Mais de 4 anos de experiência a liderar equipas e/ou decisões de arquitetura a nível da

empresa decisões;

- Grande experiência em lidar diretamente com clientes com uma voz ativa em

discussões técnicas e não técnicas;

- Experiência em serviços de consultoria é uma vantagem;

- Grande experiência com metodologias ágeis;

- Boa capacidade de gestão e liderança;

- Espírito de equipa, iniciativa e boa capacidade de comunicação;

- Experiência em JIRA ou outras ferramentas de gestão de projetos;

- Conhecimentos no sector dos seguros são uma mais valia;

- Fluência em inglês é imprescindível e espanhol é uma vantagem.

 

Tarefas:

- Liderar e contribuir para o desenvolvimento de soluções de software inovadoras e

escaláveis inovadoras e escaláveis, garantindo o alinhamento com as tendências do

sector;

- Servir de ponto de referência para as melhores práticas, diretrizes de arquitetura,

normas de codificação normas de codificação e abordagens inovadoras ao

desenvolvimento de software, fornecendo orientação e mentoria aos membros da

equipa;

- Ser a “cara” da empresa em projetos de integração e conduzir discussões comerciais e

discussões técnicas e comerciais diretamente com clientes empresariais nacionais e

internacionais;

- Conduzir um processo ágil de desenvolvimento de software para garantir a entrega de

soluções de qualidade dentro dos prazos e orçamentos definidos;

- Identificar bloqueios, dependências ou outros problemas, trabalhando com e em equipa

para encontrar soluções;

- Ser um exemplo e ajudar a desenvolver o potencial (técnico e não técnico) da sua

equipa;

- Participar no processo de recrutamento.