Administrador de Sistemas Microsoft (O365 & VMware)

Somos uma empresa portuguesa de referência, reconhecida pela excelência dos nossos serviços e, acima de tudo, pelo talento das nossas pessoas. Na IDW, combinamos inovação, conhecimento e paixão para criar soluções de negócio que fazem a diferença em grandes empresas, tanto em Portugal como além-fronteiras.

Desenhamos e implementamos projetos desafiantes, com impacto real, e procuramos mentes criativas e motivadas para crescer connosco. Se procuras um ambiente onde a tecnologia é levada a sério, o talento é valorizado e as oportunidades são reais — então o teu lugar pode ser aqui.

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Estamos à procura de um Administrador de Sistemas Microsoft para integrar um projeto em Lisboa, em modelo híbrido.

Perfil:

• 4-5 anos de experiência em instalação, configuração e gestão de ambientes Active Directory, Exchange e Skype4 business da Microsoft e administração de ambientes híbridos de office 365 (Outlook, Exchange, sky4business, OneDrive, teams e sharepoint);
• Experiência no setup do tenant no O365, como seja a configuração de ambientes híbridos Cloud/On premisses, definição e implementação de políticas de segurança, a gestão de licenciamento, permissões de utilizadores e respetiva sincronização Cloud/ On Premisses, administração de Office 365 com especial destaque para o Teams;
• Experiência na instalação, configuração e gestão de ferramentas de distribuição de software;
• Gestão de System Center Configuration Manager da Miscrosoft na construção e otimização de imagens base de postos de trabalho em Windows 10, assim como a criação e deploy de pacotes e processos de instalação e actualização de sotware;
• Ferramentas anti-virus Tend Micro e anti-spam Anubis;
• Ambientes de virtualização de PCs (VDI) baseado em VMware Horizon;
• Setup, configuração e upgrade de ESX e VMware Horizon, incluindo criação, manutenção e otimização de imagens de Windows cliente para correr em VDI, gestão de pools e apoio ao utilizador;
• Experiência na gestão suporte e administração de ferramentas Cornerstone;
• Configuração e manutenção da plataforma, gestão de licenciamento e acessos, nomeadamente definição de currículos e configuração de formação e extração de relatórios.

Tarefas:

• Análise de Necessidades: Avaliar os fluxos de trabalho, a cultura da empresa e as experiências dos utilizadores no local de trabalho para identificar as necessidades específicas de cada projeto;
• Previsão Estratégica: Realizar auditorias e análises para antecipar futuras necessidades de espaço e tecnologia, garantindo que as soluções sejam sustentáveis e preparadas para o futuro;
• Definição de Estratégia: Colaborar com os líderes da empresa para desenvolver uma visão estratégica para o futuro do local de trabalho, integrando as necessidades de infraestrutura e as experiências dos colaboradores;
• Otimização de Processos e Espaços: Explorar e implementar novas tecnologias e processos para otimizar o planeamento e o design dos espaços, garantindo um local de trabalho mais eficiente e inovador;
• Design da Experiência do Local de Trabalho: Criar e desenhar a experiência do local de trabalho, assegurando que os espaços físicos e digitais sejam eficientes e que os colaboradores tenham as ferramentas necessárias para o sucesso;
• Implementação de Soluções: Coordenar a implementação de soluções tecnológicas e de design, garantindo que as infraestruturas de TI suportem a estratégia do local de trabalho;
• Análise de Dados: Utilizar informações baseadas em dados para desenvolver estratégias centradas nas necessidades reais da força de trabalho, garantindo que as decisões sejam tomadas com base em factos.